Expertises

RH & Vous libère les dirigeants des Start/Scale-up, TPE et PME des processus et organisation RH, pour vous permettre de vous focaliser à 100% sur votre business, aux différentes phases de maturité de votre entreprise.

A la création de l’entreprise

  • Recruter (de l’identification du besoin à l’intégration)
  • Respecter les obligations légales (Audit social et RH, calendrier social et outils)
  • Structurer la fonction RH

Lors de la croissance

  • Développer les compétences managériales pour une gestion optimisée des équipes
  • Coacher les équipes RH dans la définition de la stratégie
  • Communiquer et développer la marque employeur

En phase de croisière

  • Maximiser la montée en compétences des équipes
  • Optimiser le processus et le budget formation

Lors d’une réorganisation

  • Accompagner le changement

Offres

Conseil et Accompagnement RH

RH & Vous accompagne les dirigeants et les professionnels RH à relever leurs défis et atteindre leurs objectifs, de développement ou de transformation, au travers d’interventions allant de quelques jours à plusieurs mois.

A partir d’un audit des processus RH en place, des outils existants et de l’organisation proposée, nous formalisons un plan d’action RH sur mesure (global ou ciblé sur une problématique spécifique) puis déterminons des recommandations, conseils et accompagnement pour sa mise en œuvre. Nous avons à cœur d’utiliser des outils et processus simples, concrets et adaptés approuvés.

Exemples de problématiques abordées dans le cadre d'interventions Conseil en RH :

  • Recrutement & onboarding,
  • Organisation, définition des rôles et responsabilités,
  • Gestion des compétences, parcours professionnels, GEPP, entretiens professionnels,
  • Orientation, financement et gestion de la formation,
  • Pilotage et suivi de la performance, gestion par objectifs, entretiens individuels,
  • Politique et gestion des rémunérations…
  • Mise en place et accompagnement du Middle management.

Les interventions peuvent faire l'objet d'un financement partiel ou total par les OPCO (opérateurs de compétences), grâce au partenariat créée avec le cabinet AGILE RH, reconnu et référencé dans le cadre de prestations d'appui / conseil RH.



DRH à temps partagé

Bénéficier de l’expertise RH dans votre entreprise de 4 à 12 jours par mois en fonction de vos préoccupations du moment:
Création de votre entreprise et réponse aux obligations réglementaires, développement de votre activité et de vos effectifs, réorganisation et accompagnement au changement.

Le DRH externalisé ou DRH à temps partagé est une solution RH innovante qui répond au besoin des entreprises n’ayant pas la nécessité de bénéficier d’un expert à temps plein. Le consultant partage donc son temps entre plusieurs entreprises en mettant à disposition ses compétences, sa disponibilité, son savoir-être, son savoir-faire et sa proximité géographique.

A propos


Après un double cursus Psychologie du travail et Ressources Humaines, j'accompagne depuis plus de dix ans les entreprises dans la structuration de leur fonction RH afin qu'elle trouve sa place au cœur du business tout en conservant son caractère altruiste.

Afin de vous proposer un service complet, nous complétons nos connaissances et expériences avec un réseau de partenaires experts:
  • organismes de formation,
  • recrutement : sourcing, chasseurs de têtes,
  • cabinet d'avocats en droit social,
  • cabinet de paie,
  • solutions RH digitales.

Mes indispensables :

ECOUTER... VRAIMENT
Etablir des relations fluides, franches et bienveillantes grâce à la communication.

AGIR EFFICACEMENT
Remettre les RH au cœur de votre organisation en utilisant des solutions simples, concrètes et Agiles.

PARTICIPER A VOS SUCCES
Curiosité, ouverture d'esprit et volonté de vous voir réussir en prenant en compte vos singularités

Contact

contact (at) rh-et-vous.fr